1. ПОНЯТИЕ, ВИДЫ И КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ ОТРАСЛЕЙ ПРАВА
Понятие и виды процессуальных отраслей права.
Уголовно-процессуальное право
Источники уголовно-процессуального права.
Гражданское процессуальное право.
Основные стадии (производства) гражданского процесса.
Источники гражданского процессуального права:
Арбитражное процессуальное право.
Источники арбитражного процессуального права.
Административно-процессуальное право.
Предмет административно-процессуального права (апп).
АПП регулирует отношения, возникающие в следующих видах деятельности.
Источники административно-процессуального права.
Конституционно-процессуальное право.
Дела, рассматриваемые конституционным судом рф.
Источники конституционного процессуального права.

2. ПОНЯТИЕ ТРУДОВОГО ПРАВА И ЕГО СИСТЕМА
Понятие трудового право.
Метод трудового права.
Источники трудового права.
Система трудового права.
Трудовые правоотношения.
Структура трудового правоотношения.

3. ОСНОВНЫЕ ПРАВОВЫЕ ИНСТИТУТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Трудовой договор, его заключение и прекращение.
Общие положения о трудовом договоре.
Содержание трудового договора, его виды.
Возраст, с которого допускается заключение трудового договора.
Гарантии при заключении трудового договора.
Документы, предъявляемые при заключении трудового договора.
Оформление приема на работу.
Основания прекращения трудового договора.
Рабочее время и время отдыха.
Виды рабочего времени.
Сверхурочные работы.
Время отдыха.
Виды времени отдыха.
Трудовые споры.
Дисциплина труда. Дисциплинарная и материальная ответственность работников здравоохранения. – рассмотрено в теме 3. «Юридическая ответственность в сфере охраны здоровья граждан» в вопросе: 3. «Дисциплинарная ответственность в сфере охраны здоровья граждан. Материальная ответственность работодателя и работника».

4. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ (ОСОБЕННОСТИ)

Сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 39 часов в неделю.
Увеличение продолжительности работы по совместительству медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа.
Предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска отдельным категориям медицинских работников.
В целях оказания гражданам медицинской помощи в экстренной или неотложной форме медицинским работникам медицинских организаций с их согласия может устанавливаться оплачиваемое дежурство на дому.
Должности руководителей, заместителей руководителей медицинских организаций замещаются лицами в возрасте не старше шестидесяти пяти лет. учредитель имеет право продлить срок пребывания в должности такого работника. достижение такого предельного возраста может служить основанием для увольнения.
Иные особенности.